HR-менеджер, Дніпро
Пошук та підбір персоналу ;
Проведення моніторингу рівня заробітних плат, участь у розробці мотиваційних систем для співробітників;
Супровід процесу адаптації нових працівників;
Участь в адаптації персоналу, формуванні та розвитку кадрового резерву;
Формування корпоративної культури , участь у розробці іміджу компанії
Знання технології пошуку персоналу та аналізу резюме, методів пошуку, підбору персоналу та його оцінки;
Знання тенденцій ринку праці;
графік роботи 9.00−17.00, п’ятиденний робочий тиждень
профіль діяльності підприємства: сільське господарство
тел/vider,WhatsApp,Telegram+380506550175 Олена
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Pinguin-Studio.com.ua